PHILOSOPHY
ปรัชญา
วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการเชื่อมั่นว่าการศึกษา การวิจัย และนวัตกรรม เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคน องค์กร ชุมชน และสังคม โดยมุ่งสร้างกำลังคนสมรรถนะสูงที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการปรับตัว เพื่อร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระดับท้องถิ่น ประเทศ และนานาชาติ
IDENTITY
อัตลักษณ์
มีทักษะการสื่อสารสากล เชี่ยวชาญด้านการจัดการ การบริการ นวัตกรรม และการประกอบการในบริบทโลก
DETERMINATION
ปณิธาน
มุ่งสร้างสรรค์นวัตกรและผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านการจัดการ การบริการ และการประกอบการ ที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสามารถสร้างคุณค่าให้แก่ประเทศและสังคมโลก
CORE IDENTITY
อัตลักษณ์เชิงกลยุทธ์
เชื่อมโยงการศึกษา งานวิจัย บริการวิชาการ นวัตกรรม และเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อสร้างคุณค่าแก่ผู้เรียน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ชุมชน และสังคมอย่างยั่งยืน
ORGANIZATIONAL CULTURE
วัฒนธรรมองค์กร
วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการใช้กรอบการพัฒนาองค์กร 2I2A เป็นวัฒนธรรมและแนวทางในการขับเคลื่อนองค์กร เพื่อสร้างความโดดเด่นด้านการจัดการ นวัตกรรม ความเป็นนานาชาติ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน ภายใต้แนวคิด Connected CIM Ecosystem ที่เชื่อมโยงการจัดการศึกษา งานวิจัย บริการวิชาการ และเครือข่ายความร่วมมือเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างคุณค่าแก่ผู้เรียน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสังคม
2I2A ประกอบด้วย
Innovation (I)
ส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์ การวิจัย การพัฒนานวัตกรรม และการสร้างแนวทางใหม่ในการจัดการศึกษา การบริการวิชาการ และการบริหารองค์กร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกในอนาคต
Internationalization (I)
พัฒนาความเป็นนานาชาติผ่านการจัดการศึกษาที่มีมาตรฐานสากล การสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างประเทศ การพัฒนาศักยภาพผู้เรียนและบุคลากร รวมถึงการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่รองรับความหลากหลายทางวัฒนธรรม
Applied Hospitality (A)
สร้างวัฒนธรรมการบริการที่เป็นเลิศ โดยมุ่งเน้นการดูแลผู้เรียน ผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้วยความเข้าใจ ความเอาใจใส่ และการสร้างประสบการณ์ที่ดีในทุกกระบวนการทำงาน
Adaptability & Integration (A)
ส่งเสริมความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง และการบูรณาการองค์ความรู้ เทคโนโลยี ทรัพยากร และความร่วมมือจากทุกภาคส่วน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและสร้างผลกระทบร่วมกันอย่างยั่งยืน
วัฒนธรรม 2I2A ถูกถ่ายทอดสู่การปฏิบัติผ่านการจัดการศึกษา การวิจัย การบริการวิชาการ การพัฒนาบุคลากร การบริหารจัดการองค์กร และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ โดยมีค่านิยมองค์กร CIMVRU เป็นรากฐานสำคัญในการหล่อหลอมพฤติกรรมและวิธีการทำงานของบุคลากรและนักศึกษา
CORE VALUES
ค่านิยมองค์กร
CIMVRU
C : Creativity – คิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และสร้างนวัตกรรมบนพื้นฐานของความถูกต้อง
I : Integration – บูรณาการองค์ความรู้ เทคโนโลยี และความร่วมมือจากหลากหลายศาสตร์และวัฒนธรรม
M : Morality – ยึดมั่นคุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรมาภิบาล
V : Visionary – มีวิสัยทัศน์ มองการณ์ไกล พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
R : Responsibility – ปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ มุ่งผลสัมฤทธิ์ และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม
U : Unity – ทำงานเป็นทีม เคารพความแตกต่าง และร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ
PHILOSOPHY
ปรัชญา
"เป็นวิทยาลัยชั้นนำด้านนวัตกรรม การจัดการ และการบริการ ที่เชื่อมโยงการศึกษา งานวิจัย บริการวิชาการ และเครือข่ายความร่วมมือระดับนานาชาติ เพื่อพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูงและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืน"
MISSION
พันธกิจ
พันธกิจที่ 1
ผลิตบัณฑิตและพัฒนาผู้เรียนให้เป็นนวัตกร นักจัดการ ผู้ประกอบการ และผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีสมรรถนะระดับสากล มีคุณธรรม จริยธรรม และสามารถสร้างคุณค่าให้แก่สังคม
พันธกิจที่ 2
สร้างงานวิจัย นวัตกรรม และองค์ความรู้ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน
พันธกิจที่ 3
พัฒนาระบบการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning Ecosystem) และกำลังคนสมรรถนะสูง เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี อุตสาหกรรม และสังคมในอนาคต
พันธกิจที่ 4
สร้างความร่วมมือกับหุ้นส่วนทางสังคมทั้งในระดับท้องถิ่น ประเทศ และนานาชาติ เพื่อร่วมพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรม และการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
พันธกิจที่ 5
บริหารจัดการองค์กรและให้บริการแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเป็นเลิศ ภายใต้หลักธรรมาภิบาล นวัตกรรม และการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน สู่การเป็น Smart College
CORE COMPETENCIES
สมรรถนะหลัก
1. ความสามารถในการบูรณาการการศึกษา การวิจัย และบริการวิชาการ เพื่อสร้างผลกระทบเชิงพื้นที่และการพัฒนาอย่างยั่งยืน
2. ความสามารถในการพัฒนาหลักสูตรและระบบการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning Ecosystem) ที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียน ภาคอุตสาหกรรม และสังคม
3. ความสามารถในการสร้างและบริหารเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการ วิจัย และวิชาชีพ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ภายใต้แนวคิด Connected CIM Ecosystem
STRATEGIC GOALS
เป้าประสงค์เชิงยุทธศาสตร์
1. ยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาและผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนสู่มาตรฐานระดับชาติและนานาชาติ
2. เพิ่มขีดความสามารถด้านการวิจัย นวัตกรรม และการสร้างผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
3. สร้างผลกระทบเชิงพื้นที่และความเข้มแข็งของชุมชนผ่านบริการวิชาการและพันธกิจสัมพันธ์
4. ขยายความร่วมมือและความเป็นนานาชาติ เพื่อเพิ่มโอกาสทางการศึกษา วิจัย และการพัฒนาองค์กร
5. พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศด้วยนวัตกรรม ธรรมาภิบาล ความคล่องตัว และความยั่งยืนทางการเงิน
